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Publié le 7 juin 2021

Les enseignants recrutés localement ont besoin de l’aide des parents pour obtenir des contrats de travail stables

Rédigé par Giles Hougnton-Clarke, Président du Conseil d’administration

Les enseignants recrutés localement représentent désormais environ la moitié de tous les enseignants de notre école. Ce que les parents ne réalisent peut-être pas, cependant, c’est qu’ils sont employés dans des conditions de travail très différentes de celles des enseignants envoyés par les États membres. Le principal résultat en est, qu’ils ont très peu de sécurité quant à leurs horaires de travail ou si leur contrat sera renouvelé d’année en année. L’APEEE a longtemps soutenu les enseignants recrutés localement dans leur demande d’obtenir un accord équitable, ce qui, à notre avis, inclut des conditions d’emploi stables. Si nous ne nous occupons pas de nos enseignants, nous ne pouvons pas nous attendre à ce qu’ils restent dans notre école, ce qui serait une énorme perte pour nous tous.

 

Nous partageons donc avec vous une pétition que nous avons reçue par l’intermédiaire d’Interparents du Syndicat des enseignants recrutés localement demandant un soutien dans leur quête pour avoir des conditions d’emploi plus stables. Le texte de la pétition explique la situation et pourquoi ils ont besoin de notre aide. Nous vous invitons donc à envisager d’apporter votre soutien à la pétition.

 

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